Temos completa consciência de que a nossa referência é prestigiada no mercado profissional, dependem inicialmente da forma como nos organizamos. estruturamos e trabalhamos. Por isso. saber que profissional se é, obriga-nos regularmente a olhar para o nível e a qualidade dos nossos técnicos. do trabalho que possuímos e prestamos, e. consequentemente, os proveitos dele advidos. A contratação e selecção dos nossos engenheiros e técnicos obedecem sempre a vários factores:

• A universidade em que se formou
• Os cursos complementares à universidade
• Intervenções e dados curriculares relevantes
• As línguas que dominam
• As instituições onde já trabalhou
• O tempo de experiência
• Empenho, responsabilidade e disciplina dedicados ao trabalho.

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