CURSO: CONTABILIDADE GERAL
MÓDULO:
I – INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE
II – PATRIMONIO
III – PLANO DE CONTAS
IV – INVENTÁRIO
V – BALANÇO
VI – RAZÕES E DIÁRIO
VII – BALANCETE DE VERIFICAÇÃO
OBJECTIVOS GERAIS: Formação de quadros com responsabilidade de contacto com o público interno e externo, tanto em empresas como em organismos ou entidades públicas e reestruturação de conhecimentos obtidos na prática diária.
OBJECTIVOS ESPECIFICOS:
- Conhecer o conceito de Protocolo e a sua importância na transmissão de uma Imagem Organizacional de qualidade;
- Identificar as exigências de cumprimento de normas;
- Distinguir as competências da função; Reconhecer as exigências fundamentais das normas protocolares
- Conhecer as regras gerais a nível do planeamento e organização de manifestações de carácter social;
- Saber gerir o espaço e o tempo: Utilizar os procedimentos e os instrumentos adequados às diferentes acções a realizar.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
I – INTRODUÇÃO AO ESTUDO DE RELAÇÕES PÚBLICAS
1.1 – Introdução a Contabilidade
1.2 – A Empresa
1.3 – Classificação da Empresa
1.4 – Estudo detalhado da Classificação da Empresa
1.5 – Documentos utilizados nas Empresas
1.6 – Agentes Económicos
1.7 – Expressões Contabilísticas
INDICAÇÕES METODOLÓGICAS
Explicativo,
Interrogativo
e Narrativo
AUXILIARES DIDÁCTICOS
Manual de apoio,
Quadro,
Marcador,
Apagador
CARGA HORÁRIA | ||
T | P | TOTAL |
20 Horas |
II – PATRIMÔNIO
2.1 – Conceitos e classificação de Património
2.2 – As Três Expressões Contabilísticas
2.3 – Massas Patrimoniais Gerais e Parcial
Explicativo e Interrogativo
Manual de apoio, Quadro, Marcador, Apagador
10 Horas
III – PLANO DE CONTA EMPRESARIAL
3.1 – As Contas
3.2 – Conceitos e Classificação
3.3 – Regras de Movimentação das contas
3.4 – Dinâmica Patrimonial e Classificação
Explicativo, Interrogativo e Trabalho Independente do Formando
Manual de apoio, Quadro, Marcador, Apagador
20 Horas
IV – INVENTÁRIO
4.1 – Conceito e Classificação
4.2 – Fases de elaboração do inventário
Explicativo, Interrogativo e Trabalho Independente do Formando
Manual de apoio, Quadro, Marcador, Apagador
20 Horas
IV – INVENTÁRIO
4.1 – Conceito e Classificação
4.2 – Fases de elaboração do inventário
Explicativo, Interrogativo e Trabalho Independente do Formando
Manual de apoio, Quadro, Marcador, Apagador
20 Horas
V – BALANÇO
5.1 – Conceito e Classificação
5.2 – Tipos de Balanços
5.3 – Representação
Explicativo, Interrogativo e Trabalho Independente do Formando
Manual de apoio, Quadro, Marcador, Apagador
20 Horas
VI – RAZÃO E DIÁRIO
6.1 – Conceito
6.2 – Tipos de lançamentos
6.3 – Termos Significativos.
6.4 – Termos provenientes do latim e da língua inglesa.
Explicativo, Interrogativo e Trabalho Independente do Formando
Manual de apoio, Quadro, Marcador, Apagador
20 Horas
VII – BALANCETE DE VERIFICAÇÃO
7.1 – Conceito e Modelo
7.2 – Os resultados
7.3 – Contas de Resultados
7.4 – Quadro de verificação de Contas
7.1 – Folha de Salário
Explicativo, Interrogativo e Trabalho Independente do Formando
Manual de apoio, Quadro, Marcador, Apagador
20 Horas